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7月24日,省十三屆人大常委會第四次會議上,省財政廳廳長劉興雲受省政府委托,報告瞭2017年全省財政決算和2018年上半年預算執行情況。2017年,全省一般公共預算總收入10164.55億元,其中當年收入6098.63億元,相同口徑比上年增長6.6%；全省一般公共預算總支出9758.9億元,...[詳細]


因為信息不共享，山東一位給孩子辦轉學的傢長，來回跑瞭6趟用瞭20天，材料全是紙質的，這位傢長還很“慶幸”：“幸虧轉出、轉入的學校主管部門是同一個，要不然還要跑更多次。下一步，濟南將搭建“一網通辦”線上平臺，組建電子政務與數據資源管理機構，加快政務信...[詳細]

07-25 08-07新銳大眾

圍繞建立體現知識價值的收入增長機制，《方案》提出，發揮工資性收入的激勵作用，在保持科研人員工資水平總體穩定、持續增長態勢的情況下，賦予高校、科研院所崗位績效和基礎性績效工資分配權，自主合理確定績效工資分配方案；允許用科技成果轉化收益適當增加科研人員獎勵性報酬，獎勵報酬部分不受工資總額的限制；支持科研人員依法依規適度兼職兼薪和離崗創新創業取得收入，設立“產業教授”和“技術特派員”崗位，推動高校、科研院所與企業密切結合；建立差別化的科研人員收入分配制度。

三義原木桌板批發｜三義原木桌板批發推薦 《方案》還要求，建立完善科學公正的績效評價機制和分類評價體系，建立科研人員誠信系統；建立與考核評柚木實木餐桌｜柚木實木餐桌推薦價結果掛鉤的經費撥款制度和員工收入調整機制，完善高校、科研院所財政撥款支出、科研項目收入與支出、科技成果轉化及收入情況等內部公開公示制度。

我市將建立健全激勵知識產權創造的獎勵制度，完善科學技術獎勵機制，切實發揮政府榮譽對科研人員的激勵作用；建立鼓勵科研人員創新的獎勵機制，對創新創業業績突出、體現知識價值分配政策作出突出貢獻的單位和個人給予表彰；探索建立科技領軍人才（團隊）制度，設立科技領軍人才創新工作室，加強頂尖科技人才儲備。

07-25 08-07大眾日報

濱州市兩辦出臺方案 加快實行以增加知識價值為導向的分配政策

《方案》著重於加快推進濱州市屬高校、科研院所、國有獨資企業（公司）實行以增加知識價值為導向的分配政策，對相關重點任務、內容分工進行瞭明確，並強化部門聯動、工作督查，確保以增加知識價值為導向的分配政策在我市實實木家具工廠｜實木家具工廠宜蘭 行取得實績實效。《方案》同時指出，其他單位對知識型、技術型、創新型勞動者可參照本方案精神，結合各自實際，制定具體收入分配辦法。

2018-07-24 22:27:27 來源: 濱州日報/濱州網 作者:

07-25 09-07半島網-半島都市報

我市將建立有利於增加知識價值的穩定扶持機制，進一步加大現行科研經費管理改革力度，探索以合同制落實科研人員研發自主權、收益分配權和知識產權歸屬權；明確將基礎性、公益性科研作為科研經費持續穩定扶持的重點方向，改變長期以來科研經費必須通過評審的做法，拓寬瞭支持渠道；允許高校、科研院所將科技成果轉化收入全部留歸單位，用於獎勵性分配和支持科研活動；落實股票和股權獎勵遞延納稅政策，適當延長納稅期限，對技術成果投資入股可選擇繼續按現行有關稅收政策執行，也可選擇適用遞延納稅優惠政策。

濱州市兩辦出臺方案 加快實行以增加知識價值為導向的分配政策

07-25 08-07新銳大眾


建設項目應避免大面積“兵營式”佈局，建築佈置應疏密有致、高低穿插，形體組合富有變化，應集中設置開敞空間。對建築外立面，濟南市鼓勵采用堅實耐用、富有質感的外裝材料，墻面宜采用石材、鋁板、高檔面磚等，底部宜采用石材、金屬板材、仿木質材料等。[詳細]


濱州日報/濱州網訊 7月17日，市委辦公室、市政府辦公室印發《濱州市貫徹落實加快實行以增加知識價值為導向分配政策的實施方案》（濱辦字〔2018〕39號）（簡稱《實施方案》）提出，建立健全體現知識價值的分配、扶持、獎勵、評價機制，形成既充滿活力又規范有序的以增加知識價值為導向的分配政策體系，充分調動全市廣大科研人員創新創業積極性。


7月24日，山東省城鄉規劃委員會第三次全體會議在濟南召開，審議並原則通過瞭山東省沿海城鎮帶規劃。《山東省沿海城鎮帶規劃（2018-2035年）》由省住建廳組織編制，規劃范圍包括：沿海7個設區市（24個市轄區）、4個縣、11個縣級市，陸域面積4.56萬平方公裡，管轄海域...[詳細]

07-25 08-07新銳大眾


近日，記者從煙臺市水產研究所瞭解到，為加強對地理標志證明商標的管理，特制訂瞭《煙臺海參證明商標使用管理規則》與《煙臺鮑魚證明商標使用管理規則》，根據《規則》要求，煙臺市水產研究所是“煙臺海參”“煙臺鮑魚”證明商標的註冊人，對該商標享有專用權。[詳細]

07-25 09-07膠東在線


”對此,田克正回應,今年6月份,國傢人社部、山東省人社廳先後發佈文件,就取消領取社會保險待遇資格集中認證進行部署。田克正表示,根據省有關文件精神,青島擬將非本市戶籍持有居住證人員納入居民醫療保險保障范圍。[詳細]

《方案》還明確高校、科研院所建立與知識價值相匹配的內部分配機制責任主體地位，由其自主制定以創新貢獻為評價標準的科研人員收入分配激勵辦法，合理調節單位內部各類崗位收入差距；明確單位負責人和相關責任人按照法律法規規定履行勤勉義務予以免責；規范擔任領導職務的科研人員兼職及取酬；建立符合高校教學崗位特點的激勵措施；健全完善國有企業對科研人員的中長期激勵機制。
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